6月23日至24日，建投集團舉辦2022年度新員工入職培訓，集團黨委書記、董事長李宏卓出席開班式并講話，2022年新入職員工及集團各級組織人事部門共40余人參加培訓。

開班儀式上，李宏卓代表集團黨委對新員工表示熱烈歡迎，他指出，建投集團自成立以來以服務城市建設發(fā)展為己任，積極貫徹落實合肥市委、市政府決策部署，近年來全面推進新能源、水務環(huán)保、智慧停車、綜合管廊、住房租賃、城市充電、鄉(xiāng)村振興等多項響應國家政策的新興業(yè)務；勇擔戰(zhàn)略性新興產業(yè)投資引領重任，推動一批重大戰(zhàn)新產業(yè)項目落戶投產，實現了國有資本保值增值和戰(zhàn)新產業(yè)蓬勃發(fā)展的雙贏成果，為合肥經濟、產業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動力。他勉勵全體學員要樹立終身學習意識，要將作風和紀律作為首當其沖的“必修課”，倍加珍惜來之不易的干事創(chuàng)業(yè)機會，加速融入團隊，加速在實踐中成長，以追夢之我、奮斗之我、擔當之我，為建投集團實現更高質量發(fā)展貢獻智慧與力量。

在為期兩天的培訓中，學員們集中參觀了建投集團企業(yè)展廳，認真學習了建投集團企業(yè)文化，實地走訪了建投集團主導投資的重大戰(zhàn)新產業(yè)項目，并進行了團隊拓展訓練和職場課程培訓。結班儀式上，學員代表作結業(yè)匯報，集團各級組織人事部門就職場通道、培養(yǎng)計劃等與學員們進行了深入交流，培訓活動在第五期“同心計劃”倡議書簽訂中落下帷幕。